Article L2352-4 of the French Labour Code

Where a European Company is formed by means of a merger and at least one participating company loses its own legal existence and is not directly represented by a member of the special negotiating body, the latter shall include, in addition to the seats allocated in accordance with article L. 2352-3, one or more additional seats.

However, regardless of the number of companies involved, the number of additional members may not exceed 20% of the total number of members determined in application of Article L. 2352-3. If the number of additional seats is less than the number of companies losing their own legal existence and having no employees designated as members of the special negotiating body, they are allocated to these companies in descending order of their workforce. If this order successively includes two companies with their registered office in the same country, the next additional seat is allocated to the company with the next lowest number of employees in a different country.

The number of employees represented by each member of the special negotiating body is determined in accordance with the procedures laid down by decree.

Original in French 🇫🇷

Article L2352-4

Lorsqu’une société européenne se constitue par voie de fusion et qu’au moins une société participante perd son existence juridique propre et n’est pas représentée directement par un membre du groupe spécial de négociation, ce dernier comprend, outre les sièges alloués conformément à l’article L. 2352-3, un ou plusieurs sièges supplémentaires.

Toutefois, quel que soit le nombre de sociétés en cause, le nombre de membres supplémentaires ne peut excéder 20 % du nombre total de membres déterminé par application de l’article L. 2352-3. Si les sièges supplémentaires sont en nombre inférieur au nombre de sociétés perdant leur existence juridique propre et n’ayant aucun salarié désigné membre du groupe spécial de négociation, ils sont attribués à ces sociétés selon l’ordre décroissant de leurs effectifs. Si cet ordre comporte successivement deux sociétés ayant leur siège social dans le même Etat, le siège supplémentaire suivant est attribué à la société qui a l’effectif immédiatement inférieur dans un Etat différent.

Il est procédé, selon des modalités fixées par décret, à la détermination du nombre de salariés représentés par chaque membre du groupe spécial de négociation.