Article R5213-42 of the French Labour Code

The request for recognition of the seriousness of the disability is submitted by the employer using a form, the model for which is set by joint order of the ministers responsible for employment and the disabled.

This form, duly completed and signed, must be accompanied by the following documents:

1° One of the proofs of entitlement to compulsory employment listed inarticle L. 5212-13 of the Labour Code;

2° A certificate of fitness or a certificate of monitoring issued by the occupational health service’s health professionals;

3° The beneficiary’s employment contract and, where applicable, the amendment(s) to this contract;

4° The beneficiary’s most recent payslip;

5° Proof of the costs borne by the employer in connection with the optimal adaptation of the beneficiary’s workstation and working environment;

6° Proof of the costs borne by the employer in respect of permanent expenses incurred as a result of the disability.

Original in French 🇫🇷

Article R5213-42

La demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap est présentée par l’employeur au moyen d’un formulaire dont le modèle est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de l’emploi et des personnes handicapées.

Ce formulaire, dûment renseigné et signé, est accompagné des pièces suivantes :

1° L’un des justificatifs de la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi dont la liste figure à l’article L. 5212-13 du code du travail ;

2° L’avis d’aptitude ou l’attestation de suivi délivrés par les professionnels de santé du service de santé au travail ;

3° Le contrat de travail du bénéficiaire et, le cas échéant, le ou les avenants à ce contrat ;

4° Le dernier bulletin de salaire du bénéficiaire ;

5° Les justificatifs des coûts supportés par l’employeur dans le cadre de l’aménagement optimal du poste et de l’environnement de travail du bénéficiaire ;

6° Les justificatifs des coûts supportés par l’employeur au titre des charges pérennes induites par le handicap.