Article D1453-2-10 of the French Labour Code

The employer is reimbursed monthly by the State for the salaries maintained in application of article L. 1453-6 as well as all the benefits and corresponding social security charges for which it is responsible.

When working hours are longer than the legal working hours, the cost of additional overtime pay is shared between the State and the employer. This apportionment is made in proportion to the time spent by the trade union representative respectively within his company and in the exercise of his assistance function.

Original in French 🇫🇷

Article D1453-2-10

L’employeur est remboursé mensuellement par l’Etat des salaires maintenus en application de l’article L. 1453-6 ainsi que de l’ensemble des avantages et des charges sociales correspondant qui lui incombent.

Lorsque l’horaire de travail est supérieur à la durée légale, la charge des majorations pour heures supplémentaires est répartie entre l’Etat et l’employeur. Cette répartition est réalisée proportionnellement au temps passé par le défenseur syndical respectivement au sein de son entreprise et dans l’exercice de sa fonction d’assistance.