Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article D3141-30 of the French Labour Code

The duration of holidays for employees declared to the fund is determined in application of the general provisions of this chapter. The same applies to employees declared by the companies not established in France mentioned in articles L. 1262-1 and L. 1262-2.
However, one hundred and fifty hours of actual work are considered to be equivalent to one month for the determination of the duration of leave for these employees.
In addition, one hundred and sixty hours shall be added to the total number of hours worked during the reference year, as a lump sum representing the previous year’s leave, where this has been paid to the person concerned through an approved fund.

Original in French 🇫🇷
Article D3141-30


La durée des congés des salariés déclarés à la caisse est déterminée en application des dispositions générales du présent chapitre. Il en est de même pour les salariés déclarés par les entreprises non établies en France mentionnées aux articles L. 1262-1 et L. 1262-2.
Toutefois, cent cinquante heures de travail effectif sont considérées comme équivalentes à un mois pour la détermination de la durée du congé de ces salariés.
En outre, il est ajouté à l’ensemble des heures de travail accomplies au cours de l’année de référence, cent soixante heures représentant forfaitairement le congé de l’année précédente, lorsque celui-ci a été payé à l’intéressé par l’intermédiaire d’une caisse agréée.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.