Article D3324-42 of the French Labour Code

When the transfer is made to a company savings plan from which he/she benefits within the new company employing him/her, the employee specifies in his/her request the allocation of his/her savings within the plan or plans he/she has chosen.
When the transfer is made to a plan from which he/she benefits in a new job, the employee informs the company he/she has left of the name and address of his/her new employer and of the establishment mentioned in article R. 3333-5. He shall inform the latter of this transfer and of the allocation of his savings.

Original in French 🇫🇷

Article D3324-42

Lorsque le transfert est réalisé vers un plan d’épargne d’entreprise dont il bénéficie au sein de la nouvelle entreprise qui l’emploie, le salarié précise dans sa demande l’affectation de son épargne au sein du plan ou des plans qu’il a choisis.
Lorsque le transfert est réalisé vers un plan dont il bénéficie au titre d’un nouvel emploi, le salarié communique à l’entreprise qu’il a quittée le nom et l’adresse de son nouvel employeur et de l’établissement mentionné à l’article R. 3333-5. Il informe ces derniers de ce transfert et de l’affectation de son épargne.