Article D4622-16 of the French Labour Code

Where they have concluded a cooperation agreement for the implementation of prevention measures relating to the health and safety of their employees, establishments working on the same site and belonging to different companies may set up an occupational health and prevention service, notwithstanding the provisions of articles D. 4622-5, D. 4622-9 and D. 4622-12.

The creation of this service is authorised by the regional director of companies, competition, consumption, work and employment, after consultation with the social and economic committees concerned and when the number of employees monitored reaches or exceeds 500.

Original in French 🇫🇷

Article D4622-16

Lorsqu’ils ont conclu un accord de coopération pour la mise en œuvre des mesures de prévention relatives à la santé et à la sécurité de leurs salariés, des établissements travaillant sur un même site et appartenant à des entreprises différentes peuvent constituer un service de prévention et de santé au travail, par dérogation aux dispositions des articles D. 4622-5, D. 4622-9 et D. 4622-12.

La création de ce service est autorisée par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi, après consultation des comités sociaux et économiques intéressés et lorsque l’effectif des salariés suivis atteint ou dépasse 500 salariés.