Article D5213-86 of the French Labour Code

A disabled employee who has resigned from an adapted enterprise or to work in an ordinary enterprise benefits, within one year of the termination of his contract, from the priority hiring mentioned in article L. 5213-17 if he expresses the wish to return to the adapted enterprise.

In this case, the adapted enterprise will inform him/her of any available jobs that are compatible with his/her situation.

Original in French 🇫🇷

Article D5213-86

Le salarié handicapé qui a démissionné d’une entreprise adaptée ou pour travailler dans une entreprise ordinaire bénéficie, dans le délai d’un an à compter de la rupture de son contrat, de la priorité d’embauche mentionnée à l’article L. 5213-17 s’il manifeste le souhait de réintégrer l’entreprise adaptée.

Dans ce cas, l’entreprise adaptée l’informe de tout emploi disponible compatible avec sa situation.