Article D6332-89 of the French Labour Code

In accordance with a branch agreement or, failing that, a collective agreement concluded between the representative employers’ and employees’ organisations that have signed an agreement establishing a skills operator, a skills operator finances actions at a set level of funding.

The level of funding corresponds to a lump sum paid by the skills operator. This amount covers all or part of the training costs as well as transport and accommodation costs.

Payment of the remuneration of employees undergoing retraining or work-linked training, as provided for in the extended branch agreement referred to in the second paragraph of article L. 6324-5, may also include the statutory and collectively agreed social security charges payable by the employer in respect of the employees concerned, although the total amount paid in respect of remuneration may not exceed the hourly cost of the interprofessional minimum growth wage.

This amount is communicated by the skills operator to France Compétences.

The amendment to the employment contract providing for retraining or promotion through work-linked training is filed in accordance with the procedures mentioned in articles D. 6325-1et seq.

Original in French 🇫🇷

Article D6332-89

Dans le respect d’un accord de branche ou, à défaut, d’un accord collectif conclu entre les organisations représentatives d’employeurs et de salariés signataires d’un accord constitutif d’un opérateur de compétences, un opérateur de compétences finance les actions selon un niveau de prise en charge déterminé.

Le niveau de prise en charge correspond à un montant forfaitaire versé par l’opérateur de compétences. Ce montant couvre tout ou partie des frais pédagogiques ainsi que des frais de transport et d’hébergement.

La prise en charge de la rémunération du salarié en reconversion ou en alternance prévue par l’accord de branche étendu mentionné au deuxième alinéa de l’article L. 6324-5 peut également comprendre les charges sociales légales et conventionnelles dues par l’employeur au titre des salariés concernés, sans que le montant total pris en charge au titre de la rémunération puisse toutefois excéder le coût horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance par heure.

Ce montant est communiqué par l’opérateur de compétences à France compétences.

Le dépôt de l’avenant au contrat de travail prévoyant la reconversion ou la promotion par l’alternance est effectué selon les modalités mentionnés aux articles D. 6325-1 et suivants.