Article L1233-24-2 of the French Labour Code

The collective agreement referred to in article L. 1233-24-1 concerns the content of the job protection plan referred to in articles L. 1233-61 to L. 1233-63.

It may also cover :

1° The procedures for informing and consulting the social and economic committee, in particular the conditions under which these procedures may be adjusted in the event of a project to transfer one or more economic entities as provided for inarticle L. 1233-61, necessary to safeguard some of the jobs ;

2° The weighting and scope of application of the criteria for ordering redundancies mentioned in article L. 1233-5 ;

3° The timetable for redundancies;

4° The number of job losses and the professional categories concerned;

5° The procedures for implementing the training, adaptation and redeployment measures provided for in article L. 1233-4.

Original in French 🇫🇷

Article L1233-24-2

L’accord collectif mentionné à l’article L. 1233-24-1 porte sur le contenu du plan de sauvegarde de l’emploi mentionné aux articles L. 1233-61 à L. 1233-63.

Il peut également porter sur :

1° Les modalités d’information et de consultation du comité social et économique, en particulier les conditions dans lesquelles ces modalités peuvent être aménagées en cas de projet de transfert d’une ou de plusieurs entités économiques prévu à l’article L. 1233-61, nécessaire à la sauvegarde d’une partie des emplois ;

2° La pondération et le périmètre d’application des critères d’ordre des licenciements mentionnés à l’article L. 1233-5 ;

3° Le calendrier des licenciements ;

4° Le nombre de suppressions d’emploi et les catégories professionnelles concernées ;

5° Les modalités de mise en œuvre des mesures de formation, d’adaptation et de reclassement prévues à l’article L. 1233-4.