Article L124-6 of the French Commercial code

In a cooperative incorporated as a société anonyme, the directors or the members of the management board and the supervisory board are natural persons who are either partners in their own right, or the chairman of the board of directors, general manager, member of the management board or manager of a company which is itself a partner.

The duties of the members of the Board of Directors or the members of the Supervisory Board are free of charge and entitle them only to the reimbursement, upon justification, of expenses and, where applicable, to the payment of an indemnity to compensate for the time and work devoted to the administration of the cooperative.

The Chairman of the Board of Directors or the members of the Management Board as well as the Chairman of the Supervisory Board may receive remuneration. However, they may only be remunerated on a pro rata basis for transactions carried out or surpluses achieved if this method of remuneration is provided for in the articles of association. These specify the body authorised to set the maximum annual remuneration for a period not exceeding five years.

Decisions taken to implement the previous paragraph are ratified by the Annual General Meeting following the date on which they are made.

The Supervisory Board may also be remunerated for the performance of its duties.

Original in French 🇫🇷

Article L124-6

Dans une coopérative constituée sous forme de société anonyme, les administrateurs ou les membres du directoire et du conseil de surveillance sont des personnes physiques ayant soit la qualité d’associé, à titre personnel, soit la qualité de président du conseil d’administration, de directeur général, de membre du directoire ou de gérant d’une société ayant elle-même la qualité d’associé.

Les fonctions des membres du conseil d’administration ou des membres du conseil de surveillance sont gratuites et n’ouvrent droit qu’au remboursement, sur justification, des frais, ainsi que, le cas échéant, au paiement d’une indemnité compensatrice du temps et du travail consacrés à l’administration de la coopérative.

Le président du conseil d’administration ou les membres du directoire ainsi que le président du conseil de surveillance peuvent recevoir une rémunération. Toutefois, ils ne peuvent être rémunérés au prorata des opérations faites ou des excédents réalisés que si ce mode de rémunération est prévu par les statuts. Ceux-ci précisent l’instance habilitée à fixer pour une durée n’excédant pas cinq années le maximum de rétributions annuelles.

Les décisions prises pour l’exécution de l’alinéa précédent sont ratifiées par l’assemblée générale annuelle qui suit la date à laquelle elles sont intervenues.