Article L1254-17 of the French Labour Code

The fixed-term employment contract may be renewed twice for a fixed term which, added to the term of the initial contract, may not exceed the maximum term provided for in article L. 1254-12, subject to the derogation provided for in article L. 1254-13.

The conditions for renewal are stipulated in the contract or are the subject of an amendment submitted to the employee before the term initially provided for.

Original in French 🇫🇷

Article L1254-17

Le contrat de travail à durée déterminée est renouvelable deux fois pour une durée déterminée qui, ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder la durée maximale prévue à l’article L. 1254-12, sous réserve de la dérogation prévue à l’article L. 1254-13.

Les conditions de renouvellement sont stipulées dans le contrat ou font l’objet d’un avenant soumis au salarié avant le terme initialement prévu.