Article L1332-3 of the French Labour Code

When the acts of which the employee is accused have made it essential to take a precautionary measure of immediate dismissal, no definitive sanction relating to these acts may be taken unless the procedure provided for in Article L. 1332-2 has been followed.

Original in French 🇫🇷

Article L1332-3

Lorsque les faits reprochés au salarié ont rendu indispensable une mesure conservatoire de mise à pied à effet immédiat, aucune sanction définitive relative à ces faits ne peut être prise sans que la procédure prévue à l’article L. 1332-2 ait été respectée.