Article L1453-9 of the French Labour Code

The performance of the trade union representative’s duties may not be grounds for disciplinary action or termination of the employment contract.

Dismissal of trade union representatives is subject to the administrative authorisation procedure set out in Book IV of Part Two.

Original in French 🇫🇷

Article L1453-9

L’exercice de la mission de défenseur syndical ne peut être une cause de sanction disciplinaire ou de rupture du contrat de travail.

Le licenciement du défenseur syndical est soumis à la procédure d’autorisation administrative prévue au livre IV de la deuxième partie.