Article L222-3 of the French Sports Code

The provisions of Articles L. 8241-1 and L. 8241-2 of the French Labour Code do not apply to the transaction referred to in this paragraph when it concerns an employee of a sports association or a company referred to in Articles L. 122-2 and L. 122-12 of this code made available to the relevant delegated sports federation as a member of a French team, under the conditions defined by the agreement concluded between the said federation and the professional league that it has set up, and while he retains his status as an employee of the sports association or company as well as the rights attached to this status during the period of provision.

Articles L. 8241-1 and L. 8241-2 of the French Labour Code do not apply to the operation referred to in the present paragraph when it concerns a professional athlete or trainer employed by a sports association or a company referred to in Articles L. 122-2 and L. 122-12 of the present Code who is temporarily transferred to another sports association or company, the terms of which are provided for by a national collective agreement or convention or, failing this, by the regulations of the sports federation or, where applicable, the professional league.

Original in French 🇫🇷

Article L222-3

Les dispositions des articles L. 8241-1 et L. 8241-2 du code du travail ne sont pas applicables à l’opération mentionnée au présent alinéa lorsqu’elle concerne le salarié d’une association sportive ou d’une société mentionnée aux articles L. 122-2 et L. 122-12 du présent code mis à disposition de la fédération sportive délégataire intéressée en qualité de membre d’une équipe de France, dans des conditions définies par la convention conclue entre ladite fédération et la ligue professionnelle qu’elle a constituée, et alors qu’il conserve pendant la période de mise à disposition sa qualité de salarié de l’association ou de la société sportive ainsi que les droits attachés à cette qualité.

Les articles L. 8241-1 et L. 8241-2 du code du travail ne sont pas applicables à l’opération mentionnée au présent alinéa lorsqu’elle concerne le sportif ou l’entraîneur professionnel salarié d’une association sportive ou d’une société mentionnée aux articles L. 122-2 et L. 122-12 du présent code muté temporairement au sein d’une autre association sportive ou d’une société et dont les modalités sont prévues par convention ou accord collectif national ou, à défaut, par le règlement de la fédération sportive ou, le cas échéant, de la ligue professionnelle.