Article L225-94-1 of the French Commercial code

Without prejudice to the provisions of articles L. 225-21, L. 225-54-1, L. 225-67, L. 225-77 et L. 225-94, a natural person may not simultaneously hold more than five offices as chief executive officer, member of the management board, sole chief executive officer, director or member of the supervisory board of public limited companies having their registered office in France. For the purposes of these provisions, the fact that a director holds the position of Chief Executive Officer is counted as a single term of office. This number is reduced to three for corporate offices held in companies whose securities are admitted to trading on a regulated market by persons holding the office of Chief Executive Officer, member of the Management Board or sole Chief Executive Officer in a company whose securities are admitted to trading on a regulated market and which employs at least five thousand permanent staff in the company and its subsidiaries, direct or indirect, whose registered office is located on French territory, or at least ten thousand permanent employees in the company and its direct or indirect subsidiaries, whose registered office is located on French territory and abroad.

As an exception to the above provisions, directorships or supervisory board memberships in companies that are controlled, within the meaning of article L. 233-16, by the company in which a mandate under the first paragraph is held.

By way of derogation from the second paragraph, directorships or supervisory board membership held by the managing director, members of the management board or sole managing director of companies whose principal activity is to acquire and manage equity interests, within the meaning of Article L. 233-2, in companies that constitute shareholdings.

Any natural person who finds himself in breach of the provisions of this article must resign from one of his offices within three months of his appointment, or from the office in question within three months of the event that led to the disappearance of one of the conditions set out in the second and third paragraphs. On expiry of this period, the director is deemed to have resigned, as the case may be, either from the new office or from the office no longer fulfilling the conditions set out in the second and third paragraphs, and must return any remuneration received, without the validity of the deliberations in which he took part being called into question as a result.

If the director resigns within this period, he is deemed to have resigned, as the case may be, either from the new office or from the office no longer fulfilling the conditions set out in the second and third paragraphs.

Original in French 🇫🇷

Article L225-94-1

Sans préjudice des dispositions des articles L. 225-21, L. 225-54-1, L. 225-67, L. 225-77 et L. 225-94, une personne physique ne peut exercer simultanément plus de cinq mandats de directeur général, de membre du directoire, de directeur général unique, d’administrateur ou de membre du conseil de surveillance de sociétés anonymes ayant leur siège sur le territoire français. Pour l’application de ces dispositions, l’exercice de la direction générale par un administrateur est décompté pour un seul mandat. Ce nombre est réduit à trois pour les mandats sociaux exercés au sein de sociétés dont les titres sont admis à la négociation sur un marché réglementé par les personnes exerçant un mandat de directeur général, de membre du directoire ou de directeur général unique dans une société dont les titres sont admis aux négociations sur un marché réglementé et qui emploie au moins cinq mille salariés permanents dans la société et ses filiales, directes ou indirectes, dont le siège social est fixé sur le territoire français, ou au moins dix mille salariés permanents dans la société et ses filiales, directes ou indirectes, dont le siège social est fixé sur le territoire français et à l’étranger.

Par dérogation aux dispositions ci-dessus, ne sont pas pris en compte les mandats d’administrateur ou de membre de conseil de surveillance dans les sociétés qui sont contrôlées, au sens de l’article L. 233-16, par la société dans laquelle est exercé un mandat au titre du premier alinéa.

Par dérogation au deuxième alinéa, ne sont pas pris en compte les mandats d’administrateur ou de membre de conseil de surveillance exercés par le directeur général, les membres du directoire ou le directeur général unique des sociétés dont l’activité principale est d’acquérir et de gérer des participations, au sens de l’article L. 233-2, dans les sociétés qui constituent des participations.

Toute personne physique qui se trouve en infraction avec les dispositions du présent article doit se démettre de l’un de ses mandats dans les trois mois de sa nomination, ou du mandat en cause dans les trois mois de l’événement ayant entraîné la disparition de l’une des conditions fixées aux deuxième et troisième alinéas. A l’expiration de ce délai, elle est réputée s’être démise, selon le cas, soit de son nouveau mandat, soit du mandat ne répondant plus aux conditions fixées aux deuxième et troisième alinéas, et doit restituer les rémunérations perçues, sans que soit, de ce fait, remise en cause la validité des délibérations auxquelles elle a pris part.