Article L2262-14 of the French Labour Code

Any action for nullity of all or part of a collective agreement or arrangement must, on pain of inadmissibility, be brought within two months of :

1° of the notification of the company agreement provided for in article L. 2231-5, for organisations with a trade union section in the company ;

2° From the publication of the agreement provided for in article L. 2231-5-1 in all other cases.

This period applies without prejudice to articles L. 1233-24, L. 1235-7-1 and L. 1237-19-8 of the Labour Code.

Original in French 🇫🇷

Article L2262-14

Toute action en nullité de tout ou partie d’une convention ou d’un accord collectif doit, à peine d’irrecevabilité, être engagée dans un délai de deux mois à compter :

1° De la notification de l’accord d’entreprise prévue à l’article L. 2231-5, pour les organisations disposant d’une section syndicale dans l’entreprise ;

2° De la publication de l’accord prévue à l’article L. 2231-5-1 dans tous les autres cas.

Ce délai s’applique sans préjudice des articles L. 1233-24, L. 1235-7-1 et L. 1237-19-8 du code du travail.