Article L2315-94 of the French Labour Code

The Social and Economic Committee may call on the services of a qualified expert under conditions laid down by decree in the Conseil d’Etat:

1° When a serious, identified and present risk, whether or not revealed by an accident at work, an occupational disease or a disease of an occupational nature, is observed in the establishment;

2° In the event of the introduction of new technologies or a major project modifying health and safety conditions or working conditions, as provided for in 4° of II of Article L. 2312-8;

3° In companies with at least three hundred employees, with a view to preparing negotiations on professional equality.

Original in French 🇫🇷

Article L2315-94

Le comité social et économique peut faire appel à un expert habilité dans des conditions prévues par décret en Conseil d’Etat :

1° Lorsqu’un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel est constaté dans l’établissement ;

2° En cas d’introduction de nouvelles technologies ou de projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail, prévus au 4° du II de l’article L. 2312-8 ;

3° Dans les entreprises d’au moins trois cents salariés, en vue de préparer la négociation sur l’égalité professionnelle.