Article L3132-5 of the French Labour Code

In certain industries dealing with perishable materials or having to respond at certain times to an extraordinary increase in work, employees’ weekly rest may be suspended twice a month at the most, without the number of such suspensions in the year exceeding six.

Hours worked in this way on the day of the weekly rest period are considered as overtime and are deducted from the overtime credit provided for in the decrees implementing the provisions relating to working hours.

The list of industries that may benefit from the provisions of the first paragraph shall be determined by decree of the Conseil d’Etat.

Original in French 🇫🇷

Article L3132-5

Dans certaines industries traitant des matières périssables ou ayant à répondre à certains moments à un surcroît extraordinaire de travail, le repos hebdomadaire des salariés peut être suspendu deux fois au plus par mois, sans que le nombre de ces suspensions dans l’année soit supérieur à six.

Les heures de travail ainsi accomplies le jour du repos hebdomadaire sont considérées comme des heures supplémentaires et sont imputées sur le crédit d’heures supplémentaires prévu par les décrets d’application des dispositions relatives à la durée du travail.

La liste des industries pouvant bénéficier des dispositions prévues au premier alinéa est déterminée par décret en Conseil d’Etat.