Article L3142-40 of the French Labour Code

In order to implement an employee’s right to the leave referred to in Article L. 3142-36, a company collective agreement or agreement or, failing that, a branch agreement or agreement shall determine:

1° The maximum total duration of the leave ;

2° The period within which the employee must inform the employer of his request for leave;

3° The rules for determining, per establishment, the maximum number of employees who may benefit from this leave in the course of a year.

Original in French 🇫🇷

Article L3142-40

Pour mettre en œuvre le droit à congé du salarié mentionné à l’article L. 3142-36, une convention ou un accord collectif d’entreprise ou, à défaut, une convention ou un accord de branche détermine :

1° La durée totale maximale du congé ;

2° Le délai dans lequel le salarié informe l’employeur de sa demande de congé ;

3° Les règles selon lesquelles est déterminé, par établissement, le nombre maximal de salariés susceptibles de bénéficier de ce congé au cours d’une année.