Article L3242-1 of the French Labour Code

Employees are paid on a monthly basis, irrespective of the number of days worked in the month for a given number of hours worked. The monthly payment neutralises the consequences of the unequal distribution of days between the twelve months of the year.

For hours equivalent to the legal weekly working time, the monthly pay due to the employee is calculated by multiplying the hourly pay by 52/12 of the legal weekly working time.

Remuneration is paid once a month. An advance payment corresponding to half the monthly pay for a fortnight will be made to any employee who requests it.

These provisions do not apply to employees working from home, seasonal employees, intermittent employees or temporary employees.

Original in French 🇫🇷

Article L3242-1

La rémunération des salariés est mensuelle et indépendante, pour un horaire de travail effectif déterminé, du nombre de jours travaillés dans le mois. Le paiement mensuel neutralise les conséquences de la répartition inégale des jours entre les douze mois de l’année.

Pour un horaire équivalent à la durée légale hebdomadaire, la rémunération mensuelle due au salarié se calcule en multipliant la rémunération horaire par les 52/12 de la durée légale hebdomadaire.

Le paiement de la rémunération est effectué une fois par mois. Un acompte correspondant, pour une quinzaine, à la moitié de la rémunération mensuelle, est versé au salarié qui en fait la demande.

Ces dispositions ne s’appliquent pas aux salariés travaillant à domicile, aux salariés saisonniers, aux salariés intermittents et aux salariés temporaires.