Article L3253-18-2 of the French Labour Code

An employer is deemed to be in a state of insolvency within the meaning of Article L. 3253-18-1 when an application has been made to open collective proceedings based on the employer’s insolvency, as provided for by the laws, regulations and administrative provisions of a Member State of the European Community or of the European Economic Area, which entail the partial or total divestment of the employer and the appointment of a liquidator or any person exercising a function similar to that of the judicial representative, the judicial administrator or the liquidator, and the competent authority pursuant to these provisions has :

1° Either decided to open the procedure;

2° Or noted the closure of the employer’s business or establishment and the insufficiency of the assets available to justify the opening of the procedure.

Original in French 🇫🇷

Article L3253-18-2

Un employeur est considéré comme se trouvant en état d’insolvabilité au sens de l’article L. 3253-18-1 lorsqu’a été demandée l’ouverture d’une procédure collective fondée sur son insolvabilité, prévue par les dispositions législatives, réglementaires et administratives d’un Etat membre de la Communauté européenne ou de l’Espace économique européen, qui entraîne le dessaisissement partiel ou total de cet employeur ainsi que la désignation d’un syndic ou de toute personne exerçant une fonction similaire à celle du mandataire judiciaire, de l’administrateur judiciaire ou du liquidateur, et que l’autorité compétente en application de ces dispositions a :

1° Soit décidé l’ouverture de la procédure ;

2° Soit constaté la fermeture de l’entreprise ou de l’établissement de l’employeur ainsi que l’insuffisance de l’actif disponible pour justifier l’ouverture de la procédure.