Article L3313-1 of the French Labour Code

The profit-sharing agreement establishes a system for informing employees and verifying how the agreement is implemented.

In particular, it includes a preamble setting out the reasons for the agreement as well as the reasons for the choice of methods for calculating the profit-sharing scheme and the criteria for distributing its proceeds.

Original in French 🇫🇷

Article L3313-1

L’accord d’intéressement institue un système d’information du personnel et de vérification des modalités d’exécution de l’accord.

Il comporte notamment un préambule indiquant les motifs de l’accord ainsi que les raisons du choix des modalités de calcul de l’intéressement et des critères de répartition de ses produits.