Article L4134-7-1 of the French General Code of Local Authorities

In addition to the leave of absence they are granted pursuant to article L. 4134-6, the chairman and members of the regional economic, social and environmental council are entitled to a credit of hours enabling them to have the time required to prepare for meetings of the council and the committees of which they are members.

This lump-sum quarterly time credit is set by reference to the legal working week.

It is equal:

1° To the equivalent of twice this duration for the Chairman;

2° To the equivalent of 60% of this duration for Board members.

In the event of part-time work, the credit for hours is reduced proportionately.

Hours not used during a quarter cannot be carried forward.

The employer is required to grant board members, at their request, permission to use the credit of hours provided for in this article. This time of absence shall not be paid by the employer.

The time of absence used in application of article L. 4134-6 and this article may not exceed half the legal working time for a calendar year. It is treated in the same way as actual working time for the purposes of determining the duration of paid leave and entitlement to social benefits, as well as with regard to all rights deriving from seniority.

Original in French 🇫🇷

Article L4134-7-1

Indépendamment des autorisations d’absence dont ils bénéficient en application de l’article L. 4134-6, le président et les membres du conseil économique, social et environnemental régional ont droit à un crédit d’heures leur permettant de disposer du temps nécessaire à la préparation des réunions du conseil et des commissions dont ils font partie.

Ce crédit d’heures, forfaitaire et trimestriel, est fixé par référence à la durée hebdomadaire légale du travail.

Il est égal :

1° A l’équivalent de deux fois cette durée pour le président ;

2° A l’équivalent de 60 % de cette durée pour les membres du conseil.

En cas de travail à temps partiel, le crédit d’heures est réduit à due proportion.

Les heures non utilisées pendant un trimestre ne sont pas reportables.

L’employeur est tenu d’accorder aux membres du conseil, sur leur demande, l’autorisation d’utiliser le crédit d’heures prévu par le présent article. Ce temps d’absence n’est pas payé par l’employeur.

Le temps d’absence utilisé en application de l’article L. 4134-6 et du présent article ne peut dépasser la moitié de la durée légale du travail pour une année civile. Il est assimilé à une durée de travail effective pour la détermination de la durée des congés payés et du droit aux prestations sociales ainsi qu’au regard de tous les droits découlant de l’ancienneté.