Article L420-6-1 of the French Commercial code

The directors, managers and other members of staff of the undertaking or association of undertakings who have played a personal and decisive role in the design, organisation or implementation of the practices referred to in Article L. 420-1 are exempt from the penalties provided for in Article L. 420-6 if that undertaking or association of undertakings has benefited from a total exemption from pecuniary penalties pursuant to the procedure provided for in IV of Article L. 464-2 in respect of those practices, and if it is established that they have actively cooperated with the Competition Authority and the Public Prosecutor’s Office.

A person’s active cooperation is assessed in the light of the following criteria:

1° The person makes himself or herself available to the investigation services and the Competition Authority to answer any questions that may help to establish the facts;

2° The person refrains from destroying, falsifying or concealing relevant information or evidence;

3° The person provides evidence likely to establish the offence and to identify the other perpetrators or accomplices.

Exemption from punishment is not granted to directors, managers and other members of staff who, at the time of the application for exemption from pecuniary penalties made by the undertaking or association of undertakings for which they work pursuant to the procedure provided for in IV of Article L. 464-2, were aware of administrative or judicial proceedings relating to their participation in the practices referred to in Article L. 420-1 which are the subject of that application for exemption.

Original in French 🇫🇷

Article L420-6-1

Les directeurs, gérants et autres membres du personnel de l’entreprise ou association d’entreprises qui ont pris une part personnelle et déterminante dans la conception, l’organisation ou la mise en œuvre de pratiques mentionnées à l’article L. 420-1 sont exempts des peines prévues par l’article L. 420-6 si cette entreprise ou association d’entreprises a bénéficié d’une exonération totale des sanctions pécuniaires en application de la procédure prévue au IV de l’article L. 464-2 au titre de ces pratiques, et s’il est établi qu’ils ont activement coopéré avec l’Autorité de la concurrence et le ministère public.

La coopération active d’une personne est appréciée au regard des critères suivants :

1° La personne se tient à la disposition des services d’enquête et de l’Autorité de la concurrence pour répondre à toute question pouvant contribuer à établir les faits ;

2° La personne s’abstient de détruire, de falsifier ou de dissimuler des informations ou des preuves pertinentes ;

3° La personne apporte des éléments de preuve de nature à établir l’infraction et à en identifier les autres auteurs ou complices.

L’exemption de peine n’est pas accordée aux directeurs, gérants et autres membres du personnel qui, au moment de la demande d’exonération des sanctions pécuniaires formée par l’entreprise ou l’association d’entreprises pour laquelle ils travaillent en application de la procédure prévue au IV de l’article L. 464-2, avaient connaissance d’une procédure administrative ou judiciaire relative à leur participation aux pratiques mentionnées à l’article L. 420-1 faisant l’objet de cette demande d’exonération.