Article L4233-4 of the French Public Health Code

Employers or, in the case of public sector employees, the hierarchical authority, are required to allow their employees or agents who are members of a council of the Bar, the time necessary to attend and participate in meetings of this council, its committees or its disciplinary chambers. The employee must inform the employer or the hierarchical authority of the meeting as soon as he is aware of it. Time spent away from work during working hours in order to carry out the duties of a member of the Association shall be treated as actual working time for the purposes of determining the duration of paid leave, entitlement to social insurance benefits and family benefits and with regard to all the rights to which the employee or public servant is entitled by virtue of his seniority in the company. Such absences shall not entail any reduction in their remuneration and related benefits.

Original in French 🇫🇷

Article L4233-4

Les employeurs ou, pour les agents publics, l’autorité hiérarchique sont tenus de laisser à leurs salariés ou agents, membres d’un conseil de l’ordre, le temps nécessaire pour se rendre et participer aux séances de ce conseil, de ses commissions ou de ses chambres de discipline. Le salarié doit informer, selon le cas, l’employeur ou l’autorité hiérarchique de la séance dès qu’il en a connaissance. Le temps passé hors du cadre du travail pendant les heures de travail pour l’exercice des fonctions ordinales est assimilé à une durée de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés, du droit aux prestations d’assurances sociales et aux prestations familiales ainsi qu’au regard de tous les droits que le salarié ou agent public tient du fait de son ancienneté dans l’entreprise. Ces absences n’entraînent aucune diminution de leurs rémunérations et des avantages y afférents.