Article L6146-3 of the French Public Health Code

Public health establishments may use medical, odontological and pharmaceutical staff for temporary work assignments, under the conditions laid down in article 9-3 of law no. 86-33 of 9 January 1986 on statutory provisions relating to the hospital civil service. The temporary employment agencies mentioned in article L. 1251-1 of the Labour Code certify to the health care institutions, before the start of the temporary employment assignment of the professional proposed, that they have fulfilled the obligations set out in article L. 1251-8 of the same code.

The daily amount of expenditure that may be incurred per practitioner by a public health institution in respect of a temporary work assignment as provided for in the first paragraph of this article may not exceed a ceiling, the conditions for which are set by regulation.

Original in French 🇫🇷

Article L6146-3

Les établissements publics de santé peuvent avoir recours à des personnels médicaux, odontologistes et pharmaceutiques pour des missions de travail temporaire, dans les conditions prévues à l’ article 9-3 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière. Les entreprises d’intérim mentionnées à l’article L. 1251-1 du code du travail attestent auprès des établissements de santé, avant le début de la mission de travail temporaire du professionnel proposé, qu’elles ont accompli les obligations prévues à l’article L. 1251-8 du même code.

Le montant journalier des dépenses susceptibles d’être engagées par praticien par un établissement public de santé au titre d’une mission de travail temporaire prévue au premier alinéa du présent article ne peut excéder un plafond dont les conditions de détermination sont fixées par voie réglementaire.