Article L6323-8 of the French Labour Code

I. – All account holders are informed of the amount of entitlement in their account and the top-ups they may receive by accessing a free dematerialised service. This dematerialised service also provides information on eligible training courses. It is responsible for paying for the training courses from the moment the account holder registers for the courses until payment is made to the service providers mentioned in article L. 6351-1.

II – An automated processing system for personal data, known as the “personal training account information system”, the implementation procedures for which are set by decree by the Conseil d’Etat, enables the management and use of the rights registered on the personal training account.

This processing includes the possibility for each account holder to have access to a guidance, training and skills passport, which may be consulted only by the account holder and which lists the training and qualifications received as part of initial or continuing training, as well as work experience, in accordance with the terms and conditions laid down by decree.

Original in French 🇫🇷

Article L6323-8

I. ― Chaque titulaire d’un compte a connaissance du montant des droits inscrits sur son compte et des abondements dont il peut bénéficier en accédant à un service dématérialisé gratuit. Ce service dématérialisé donne également les informations sur les formations éligibles. Il assure la prise en charge des actions de formation de l’inscription du titulaire du compte aux formations jusqu’au paiement des prestataires mentionnés à l’article L. 6351-1.

II. ― Un traitement automatisé de données à caractère personnel, dénommé ” système d’information du compte personnel de formation “, dont les modalités de mise en œuvre sont fixées par décret en Conseil d’Etat, permet la gestion et l’utilisation des droits inscrits sur le compte personnel de formation.

Ce traitement intègre la possibilité, pour chaque titulaire du compte, de disposer d’un passeport d’orientation, de formation et de compétences, dont la consultation est autorisée exclusivement par le titulaire, qui recense les formations et les qualifications suivies dans le cadre de la formation initiale ou continue ainsi que les acquis de l’expérience professionnelle, selon des modalités déterminées par décret.