Article R113-11 of the French Cinema and Moving Image Code

The following are set by decision of the board of directors of the establishment taken after consultation with the social administration committee:

1° The salary scale applicable to each of the categories and to each of the management positions mentioned in articles R. 113-2 and R. 113-3 as well as the length of time to be spent in each step in order to reach the next higher step;

2° The compensation system for contract agents, which takes into account in particular the duties performed, the expertise developed, the hardships endured, the professional commitment and the manner in which the service is provided;

3° The criteria taken into account for the re-evaluation of remuneration, including in particular the employee’s professional commitment, the way in which he or she has served the company, his or her knowledge of the area in which he or she works and his or her ability to work as part of a team.

Original in French 🇫🇷

Article R113-11

Sont fixés par délibération du conseil d’administration de l’établissement prise après consultation du comité social d’administration :

1° L’échelonnement indiciaire applicable à chacune des catégories et à chacun des emplois de direction mentionnés aux articles R. 113-2 et R. 113-3 ainsi que la durée du temps à passer dans chaque échelon pour accéder à l’échelon supérieur ;

2° Le régime indemnitaire des agents contractuels, qui tient notamment compte des fonctions exercées, de l’expertise développée, des sujétions supportées, de l’engagement professionnel et de la manière de servir ;

3° Les critères pris en compte pour la réévaluation de la rémunération, dont notamment l’engagement professionnel de l’agent, sa manière de servir, sa connaissance de son domaine d’intervention et sa capacité à travailler en équipe.