Article R113-7 of the French Cinema and Moving Image Code

The contract includes a trial period of :

-four months of actual service for categories 1, 2 and 3 ;

-six months of actual service for category 1 “head of department” and management posts.

This probationary period may be renewed once for a period not exceeding its initial duration.

The probationary period does not apply when the person appointed to occupy the post is already a contract employee of the establishment, except if the appointment is to a category 1 “head of department” post or a management post.

The length of the probationary period is taken into account for promotion purposes.

Original in French 🇫🇷

Article R113-7

Le contrat comporte une période d’essai dont la durée est fixée à :

-quatre mois de services effectifs pour les catégories 1,2 et 3 ;

-six mois de services effectifs pour la catégorie 1 “ chef de service ” et les emplois de direction.

Cette période d’essai peut être renouvelée une fois pour une durée au plus égale à sa durée initiale.

La période d’essai ne s’applique pas lorsque la personne nommée pour occuper l’emploi est déjà un agent contractuel de l’établissement sauf si la nomination intervient sur un emploi de la catégorie 1 “ chef de service ” ou sur un emploi de direction.

La durée de la période d’essai est prise en compte pour les droits à avancement.