Article R2261-5 of the French Labour Code

The wage agreements mentioned in the first paragraph of article L. 2261-26 whose extension is envisaged are sent to the members of the sub-committee on agreements of the National Commission for Collective Bargaining, Employment and Vocational Training.

These members have a period of fifteen days from the date of dispatch to request examination by this sub-committee.

The following are examined

1° Endorsements for which at least one request for review has been made;

2° Endorsements for which objections have been notified, without a request for examination, when these objections come from either two employer members or two employee members.

Endorsements that do not have to be examined by the sub-committee are deemed to have received a favourable reasoned opinion from the Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (National Commission for Collective Bargaining, Employment and Vocational Training).

Original in French 🇫🇷

Article R2261-5

Les avenants salariaux mentionnés au premier alinéa de l’article L. 2261-26 dont l’extension est envisagée sont transmis aux membres de la sous-commission des conventions et accords de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle.

Ces membres disposent d’un délai de quinze jours à compter de la date d’envoi pour demander l’examen par cette sous-commission.

Sont examinés :

1° Les avenants pour lesquels au moins une demande d’examen a été faite ;

2° Les avenants pour lesquels des oppositions sont notifiées, sans demande d’examen, lorsque ces oppositions émanent soit de deux membres employeurs, soit de deux membres salariés.

Les avenants qui n’ont pas à être soumis à l’examen de la sous-commission sont réputés avoir recueilli l’avis motivé favorable de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle.