Article R3165-2 of the French Labour Code

Employing a young worker for an uninterrupted period of effective work of more than four and a half hours, in disregard of the provisions of article L. 3162-3, is punishable by the fine laid down for fifth class offences, imposed as many times as there are employees concerned by the offence.
Employing a young worker for a daily working time of more than four and a half hours without giving him or her the benefit of a break of at least thirty consecutive minutes is punishable by the same fine.
Repeated offences are punishable in accordance with articles 132-11 and 132-15 of the Criminal Code.

Original in French 🇫🇷

Article R3165-2

Le fait d’employer un jeune travailleur pendant une période de travail effectif ininterrompue de plus de quatre heures et demie, en méconnaissance des dispositions de l’article L. 3162-3, est puni de l’amende prévue pour les contraventions de la cinquième classe, prononcée autant de fois qu’il y a de salariés concernés par l’infraction.
Le fait d’employer un jeune travailleur pour un temps de travail quotidien supérieur à quatre heures et demie sans le faire bénéficier d’un temps de pause d’au moins trente minutes consécutives est puni de la même amende.
La récidive est réprimée conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code pénal.