Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article R4412-52 of the French Labour Code

If a worker is suffering from an occupational disease, a disease or an abnormality likely to result from exposure to hazardous chemical agents, with the exception of the carcinogens and mutagens defined in Article R. 4412-60, the occupational physician shall determine the relevance and nature of any examinations necessary for workers who have undergone comparable exposure.
If a worker is suffering from either an occupational disease or an abnormality likely to result from exposure to carcinogens or mutagens, all workers who have undergone comparable exposure in the same workplace will undergo a medical examination, possibly accompanied by additional examinations.

Original in French 🇫🇷
Article R4412-52


Si un travailleur est atteint d’une maladie professionnelle, d’une maladie ou d’une anomalie susceptible de résulter d’une exposition à des agents chimiques dangereux, à l’exception des agents cancérogènes et mutagènes définis à l’article R. 4412-60, le médecin du travail détermine la pertinence et la nature des examens éventuellement nécessaires pour les travailleurs ayant subi une exposition comparable.
Si un travailleur est atteint soit d’une maladie professionnelle, soit d’une anomalie susceptible de résulter d’une exposition à des agents cancérogènes ou mutagènes, tous les travailleurs ayant subi une exposition comparable sur le même lieu de travail font l’objet d’un examen médical, assorti éventuellement d’examens complémentaires.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.