Article R5122-26 of the French Labour Code

The application for authorisation referred to in article R. 5122-2 sent by electronic means is drawn up on a site accessible online, via the Internet network, offering the functionalities necessary for the electronic exchange of information between the employer and the Prefect in a secure and confidential manner.

The general conditions of use of this site specify in particular the rules relating to the identification of the author of the request for authorisation, the integrity, legibility and reliability of the transmission, its date and time, the assurance of its receipt and its storage.

In order to adhere to these general conditions of use, the employer must provide the information required for identification, the name of the duly authorised individual responsible for making the request for authorisation and an e-mail address, so that the information required to authenticate the person making the request for authorisation can be sent to the employer.

If the employer signs up, an electronic receipt will be issued, drawn up in such a way as to enable it to be kept in such a way as to guarantee its integrity over time.

This registration gives the employer access to the online partial activity application.

II – The application for authorisation, which includes in particular the bank details of the account to which the allowance referred to in article L. 5122-1 will be paid, will result in the issue of an electronic filing receipt drawn up under conditions that will enable it to be kept in such a way as to guarantee its integrity over time. This receipt summarises in particular the information relating to the identification of the applicant, the date and time of receipt of the application and the period after which the absence of a decision implies acceptance of the application for authorisation.

This receipt is transmitted securely.

Original in French 🇫🇷

Article R5122-26

La demande d’autorisation mentionnée à l’article R. 5122-2 adressée par voie dématérialisée est établie sur un site accessible en ligne, par l’intermédiaire du réseau internet, offrant les fonctionnalités nécessaires à la dématérialisation des échanges d’information entre l’employeur et le préfet de manière sécurisée et confidentielle.

Les conditions générales d’utilisation de ce site précisent notamment les règles relatives à l’identification de l’auteur de la demande d’autorisation, à l’intégrité, à la lisibilité et à la fiabilité de la transmission, à sa date et à son heure, à l’assurance de sa réception ainsi qu’à sa conservation.

Pour adhérer à ces conditions générales d’utilisation, l’employeur fournit les informations nécessaires à son identification ainsi que le nom de la personne physique, dûment habilitée, chargée de procéder à la demande d’autorisation et une adresse électronique, afin que puissent lui être communiquées les informations permettant d’authentifier l’auteur de la demande d’autorisation.

L’adhésion par l’employeur donne lieu à la délivrance d’un récépissé électronique établi dans des conditions de nature à permettre sa conservation garantissant son intégrité sur la durée.

Cette adhésion lui ouvre l’accès au dépôt de sa demande dématérialisée d’activité partielle.

II.-La demande d’autorisation, qui comporte notamment les coordonnées bancaires du compte sur lequel sera payée l’allocation mentionnée à l’article L. 5122-1, donne lieu à la délivrance d’un récépissé électronique de dépôt établi dans des conditions de nature à permettre sa conservation garantissant son intégrité sur la durée. Ce récépissé récapitule notamment les informations relatives à l’identification de l’auteur de la demande, la date et l’heure de la réception de celle-ci et le délai au terme duquel l’absence de décision vaut acceptation implicite de la demande d’autorisation.

La transmission de ce récépissé est assurée de manière sécurisée.