Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article R5315-7 of the French Labour Code

Subject to the following paragraph and to the provisions of article R. 5315-12 with regard to the decisions covered by 8° of article R. 5315-3, the decisions of the Board of Directors are enforceable fifteen days after their receipt by the supervisory ministers if the latter have not objected. They may be implemented immediately, in the event of an emergency declared by the Board of Directors, with the authorisation of the supervisory ministers.

Decisions relating to 4°, 6°, 7°, 9°, 13°, 14°, 15°, 16, 19° and 20° of article R. 5315-3 are enforceable after joint approval by the supervisory ministers. If no express decision has been notified within one month of receipt by these authorities, these decisions are deemed to have been approved. Where a supervising minister requests additional information or documents in writing, this period is suspended until such information or documents are produced.

Original in French 🇫🇷
Article R5315-7
Sous réserve de l’alinéa suivant et des dispositions de l’article R. 5315-12 en ce qui concerne les délibérations relevant du 8° de l’article R. 5315-3, les délibérations du conseil d’administration sont exécutoires quinze jours après leur réception par les ministres de tutelle si ceux-ci ne s’y sont pas opposés. Elles peuvent être immédiatement exécutées, en cas d’urgence déclarée par le conseil d’administration, après autorisation des ministres de tutelle.


Les délibérations relevant des 4°, 6°, 7°, 9°, 13°, 14°, 15°, 16,19° et 20° de l’article R. 5315-3 sont exécutoires après approbation conjointe des ministres de tutelle. Dans le cas où aucune décision expresse n’a été notifiée dans le délai d’un mois après leur réception par ces autorités, ces décisions sont réputées approuvées. Lorsqu’un ministre de tutelle demande par écrit des informations ou documents complémentaires, ce délai est suspendu jusqu’à la production de ces informations ou documents.




Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.