Article R6152-809 of the French Public Health Code

The practitioner retains the rights he has acquired under the time savings account:

1° In the event of a transfer, a change of status to occupy functions covered by the provisions of sections 1, 3, 4, 5 and 6 of this chapter or, for practitioners covered by section 1 of the same chapter, in the event of a secondment or placement seeking an assignment with the national management centre, the practitioner may use his rights subject to the agreement of the structure to which he is assigned;

2° In the event of secondment pursuant toarticle R. 6152-51, the interested party may only use his rights, with the authorisation of the administration of origin and the administration of employment and in accordance with the rules governing the time savings account in this administration of employment, in the event of secondment to one of the bodies, job categories or jobs governed by the general status of the civil service;

3° In the event of availability under article R. 6152-62 ;

4° In the event of parental leave under articles R. 6152-45, R. 6152-520-1 or R. 6152-617.

In the cases referred to in 3° and 4° of this article, the practitioner may use his rights with the authorisation of his original administration and subject to the agreement of his structure of assignment.

Original in French 🇫🇷

Article R6152-809

Le praticien conserve les droits qu’il a acquis au titre du compte épargne-temps :

1° En cas de mutation, de changement de statut pour occuper des fonctions relevant des dispositions des sections 1, 3, 4, 5 et 6 du présent chapitre ou, pour les praticiens relevant de la section 1 du même chapitre, en cas de mise à disposition ou de placement en recherche d’affectation auprès du centre national de gestion, le praticien peut utiliser ses droits sous réserve de l’accord de la structure d’affectation ;

2° En cas de détachement au titre de l’article R. 6152-51, l’intéressé ne peut alors utiliser ses droits, sur autorisation de l’administration d’origine et de l’administration d’emploi et selon les règles régissant le compte épargne-temps dans cette administration d’emploi que dans les cas de détachement dans un des corps, cadres d’emplois ou emplois régis par le statut général de la fonction publique ;

3° En cas de mise en disponibilité au titre de l’article R. 6152-62 ;

4° En cas de congé parental au titre des articles R. 6152-45, R. 6152-520-1 ou R. 6152-617.

Dans les cas visés aux 3° et 4° du présent article, le praticien peut utiliser ses droits sur autorisation de son administration d’origine et sous réserve de l’accord de sa structure d’affectation.