Article R6523-2 of the French Labour Code

Employers in Guadeloupe, Guyana, Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy and Saint-Martin employing part-time, intermittent or home-working employees are only subject to the obligation to participate in the financing of continuing vocational training, as provided for by articles L. 6313-1 et seq., unless the total amount of wages paid during the year is at least equal to 520 times the minimum weekly growth wage.
In the event of the start or end of an activity, this number is reduced, for the year in question, in proportion to the number of weeks during which the activity is carried out.

Original in French 🇫🇷

Article R6523-2

Les employeurs de Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion, de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin employant des salariés à temps partiel, d’une manière intermittente ou travaillant à domicile ne sont soumis à l’obligation de participer au financement de la formation professionnelle continue, prévue par les articles L. 6313-1 et suivants, que si le montant total des salaires versés pendant l’année est au moins égal à 520 fois le salaire hebdomadaire minimum de croissance.
En cas de début ou de fin d’activité, ce nombre est réduit, pour l’année considérée, à due proportion du nombre de semaines pendant lesquelles l’activité est exercée.