Article R8115-6 of the French Labour Code

The breaches referred to in article R. 8115-1 are those resulting from failure to comply with articles L. 124-8, L. 124-14 and the first paragraph of article L. 124-9 of the Education Code.

To set the amount of the fine applicable to breaches of articles L. 124-8, L. 124-14 and the first paragraph of article L. 124-9 of the Education Code, the Regional Director of Companies, Competition, Consumer Affairs, Labour and Employment shall take into account the information contained in the report provided for in article R. 8115-1, the factual circumstances, in particular the repeated nature of the breach, the proportion of trainees in relation to the workforce as defined inarticle R. 124-12 of the Education Code, the economic, social and financial situation of the establishment and, where applicable, the commission of other offences.

The debtor of the administrative fine provided for in article L. 124-17 is the trainee’s host organisation.

Original in French 🇫🇷

Article R8115-6

Les manquements mentionnés à l’article R. 8115-1 sont ceux résultant de la méconnaissance des articles L. 124-8, L. 124-14 et du premier alinéa de l’article L. 124-9 du code de l’éducation.

Pour fixer le montant de l’amende applicable aux manquements des articles L. 124-8, L. 124-14 et du premier alinéa de l’article L. 124-9 du code de l’éducation, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi tient compte des éléments du rapport prévu à l’article R. 8115-1, des circonstances de fait, notamment, du caractère réitéré du manquement, de la proportion de stagiaires par rapport à l’effectif tel que défini à l’article R. 124-12 du code de l’éducation, de la situation économique, sociale et financière de l’établissement, ainsi que le cas échéant, de la commission d’autres infractions.

Le débiteur de l’amende administrative prévue à l’article L. 124-17 est l’organisme d’accueil du stagiaire.