Article D1442-10-3 of the French Labour Code

The authorisations for absence mentioned in 1° of article L. 1442-2 are granted to employees at their request as soon as they are appointed and until the end of the fifteen-month period mentioned in the second paragraph of article D. 1442-10-1.

The Conseiller prud’homme shall inform his employer of his absence for the training provided for in 1° of article L. 1442-2 by any means giving a date certain:

1° At least thirty days in advance, if the period of absence is equal to or greater than three consecutive working days ;

2° At least fifteen days in advance in other cases.

This information shall specify the date, duration and times of the course and the name of the organisation responsible.

Original in French 🇫🇷

Article D1442-10-3

Les autorisations d’absence mentionnées au 1° de l’article L. 1442-2 sont accordées aux salariés à leur demande dès leur nomination et jusqu’au terme de la période de quinze mois mentionnée au deuxième alinéa de l’article D. 1442-10-1.

Le conseiller prud’homme informe son employeur de son absence pour la formation prévue au 1° de l’article L. 1442-2 par tout moyen conférant date certaine :

1° Au moins trente jours à l’avance, en cas de durée d’absence égale ou supérieure à trois journées de travail consécutives ;

2° Au moins quinze jours à l’avance dans les autres cas.

Cette information précise la date, la durée et les horaires du stage ainsi que le nom de l’organisme responsable.