Article D4162-2 of the French Labour Code

The company or group agreement referred to in article L. 4162-1 or, failing that, the action plan referred to in article L. 4162-2, is based on a prior diagnosis of exposure to the occupational risk factors referred to in article L. 4161-1 and sets out the resulting prevention measures which apply to all employees exposed to one or more of these factors, as well as the procedures for monitoring their effective implementation.

Each theme selected in the agreement or action plan is accompanied by quantified objectives, the achievement of which is measured by means of indicators. These indicators are communicated at least annually to the members of the Social and Economic Committee.

Original in French 🇫🇷

Article D4162-2

L’accord d’entreprise ou de groupe mentionné à l’article L. 4162-1 ou, à défaut, le plan d’action mentionné à l’article L. 4162-2, repose sur un diagnostic préalable des expositions aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l’article L. 4161-1 et prévoit les mesures de prévention qui en découlent et qui s’appliquent à tous les salariés exposés à un ou plusieurs de ces facteurs, ainsi que les modalités de suivi de leur mise en œuvre effective.

Chaque thème retenu dans l’accord ou le plan d’action est assorti d’objectifs chiffrés dont la réalisation est mesurée au moyen d’indicateurs. Ces indicateurs sont communiqués, au moins annuellement, aux membres du comité social et économique.