Article D5121-4 of the French Labour Code

The forward-looking jobs and skills management plan provided for in article L. 5121-3 includes, in particular, training initiatives designed to ensure that employees can adapt to changes in their jobs or initiatives to promote professional equality between men and women, in particular through measures to improve the balance between professional activity and personal and family life.

Original in French 🇫🇷

Article D5121-4

Le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences prévu à l’article L. 5121-3 comprend, notamment, des actions de formation destinées à assurer l’adaptation des salariés à l’évolution de leurs emplois ou des actions favorisant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en particulier grâce à des mesures améliorant l’articulation entre l’activité professionnelle et la vie personnelle et familiale.