Article L1321-2-1 of the French Labour Code

The internal regulations may contain provisions enshrining the principle of neutrality and restricting the expression of employees’ beliefs if these restrictions are justified by the exercise of other fundamental rights and freedoms or by the needs of the smooth running of the company and if they are proportionate to the aim pursued.

Original in French 🇫🇷

Article L1321-2-1

Le règlement intérieur peut contenir des dispositions inscrivant le principe de neutralité et restreignant la manifestation des convictions des salariés si ces restrictions sont justifiées par l’exercice d’autres libertés et droits fondamentaux ou par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise et si elles sont proportionnées au but recherché.