Article L3121-45 of the French Labour Code

In the absence of an agreement as referred to in Article L. 3121-44, the employer may, under conditions laid down by decree, introduce a system whereby working time is spread over several weeks, up to a maximum of nine weeks for companies employing fewer than fifty employees and up to a maximum of four weeks for companies with fifty or more employees.

Original in French 🇫🇷

Article L3121-45

A défaut d’accord mentionné à l’article L. 3121-44, l’employeur peut, dans des conditions fixées par décret, mettre en place une répartition sur plusieurs semaines de la durée du travail, dans la limite de neuf semaines pour les entreprises employant moins de cinquante salariés et dans la limite de quatre semaines pour les entreprises de cinquante salariés et plus.