Article L3262-4 of the French Labour Code

In the event of the issuer’s safeguard, receivership or compulsory liquidation proceedings, employees holding unused but still valid and exchangeable meal vouchers on the date of the declaratory judgement may, in priority to any other claim, whether preferential or not, be reimbursed immediately, from the funds deposited in the accounts opened in application of article L. 3262-2, the amount of the sums paid for the acquisition of these meal vouchers.

Original in French 🇫🇷

Article L3262-4

En cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire de l’émetteur, les salariés détenteurs de titres non utilisés mais encore valables et échangeables à la date du jugement déclaratif peuvent, par priorité à toute autre créance privilégiée ou non, se faire rembourser immédiatement, sur les fonds déposés aux comptes ouverts en application de l’article L. 3262-2, le montant des sommes versées pour l’acquisition de ces titres-restaurant.