Article L3324-10 of the French Labour Code

The rights constituted in application of the provisions of this title are negotiable or payable on expiry of a period of five years from the first day of the sixth month following the financial year in respect of which the rights arose, unless the employee requests payment of all or part of the corresponding sums under conditions laid down by decree. The request may be made on the occasion of each payment made in respect of the distribution of the special profit-sharing reserve. However, a collective agreement which, pursuant to article L. 3324-2, establishes a profit-sharing scheme with a calculation basis different from that established in article L. 3324-1, may stipulate that all or part of the portion of the sums paid to employees in respect of profit-sharing in excess of the distribution of a special profit-sharing reserve calculated in accordance with the terms of Article L. 3324-1 may only be negotiated or demanded on expiry of a period of five years from the first day of the sixth month following the financial year in respect of which the rights arose.

When the sums have been allocated under the conditions provided for in article L. 3323-2, a decree of the Conseil d’Etat determines the conditions linked to the employee’s situation or plans, under which these rights may exceptionally be liquidated or transferred before the expiry of these periods.

Original in French 🇫🇷

Article L3324-10

Les droits constitués en application des dispositions du présent titre sont négociables ou exigibles à l’expiration d’un délai de cinq ans à compter du premier jour du sixième mois suivant l’exercice au titre duquel les droits sont nés , sauf si le salarié demande le versement de tout ou partie des sommes correspondantes dans des conditions fixées par décret. La demande peut être présentée à l’occasion de chaque versement effectué au titre de la répartition de la réserve spéciale de participation. Toutefois, un accord collectif qui, en application de l’article L. 3324-2, établit un régime de participation comportant une base de calcul différente de celle établie à l’article L. 3324-1, peut prévoir que tout ou partie de la part des sommes versées aux salariés au titre de la participation aux résultats de l’entreprise supérieure à la répartition d’une réserve spéciale de participation calculée selon les modalités de l’article L. 3324-1 n’est négociable ou exigible qu’à l’expiration d’un délai de cinq ans à compter du premier jour du sixième mois suivant l’exercice au titre duquel les droits sont nés .

Lorsque les sommes ont été affectées dans les conditions prévues à l’article L. 3323-2, un décret en Conseil d’Etat détermine les conditions liées à la situation ou aux projets du salarié, dans lesquelles ces droits peuvent être exceptionnellement liquidés ou transférés avant l’expiration de ces délais.