Article L4135-9-1 of the French General Code of Local Authorities

At the end of their term of office, any regional council president or any vice-president delegated by the latter who, in order to exercise their mandate, has ceased their salaried professional activity is entitled, at their request, to professional training and a skills assessment under the conditions set out in Part Six of the Labour Code.

When the person concerned applies for the training leave provided for in articles L. 6322-1 to L. 6322-3 of the same code as well as the skills assessment leave provided for by Article L. 6322-42 of the same code, the time spent as a local representative is assimilated to the periods of activity required for access to this leave.

Original in French 🇫🇷

Article L4135-9-1

A la fin de son mandat, tout président de conseil régional ou tout vice-président ayant reçu délégation de celui-ci qui, pour l’exercice de son mandat, a cessé son activité professionnelle salariée a droit sur sa demande à une formation professionnelle et à un bilan de compétences dans les conditions fixées par la sixième partie du code du travail.

Lorsque l’intéressé demande à bénéficier du congé de formation prévu par les articles L. 6322-1 à L. 6322-3 du même code ainsi que du congé de bilan de compétences prévu par l’article L. 6322-42 du même code, le temps passé au titre du mandat local est assimilé aux durées d’activité exigées pour l’accès à ces congés.