Article L4163-1 of the French Labour Code

I.-The employer declares in electronic form to the funds mentioned in II the occupational risk factors mentioned in b, c, d of 2° and 3° of article L. 4161-1, to which workers who may acquire rights under a professional prevention account, under the conditions laid down in this chapter, are exposed above certain thresholds, assessed after application of collective and individual protection measures.

II – The declaration referred to in I is made, in accordance with the procedures laid down inarticle L. 133-5-3 of the Social Security Code, to the fund referred to in articles L. 215-1 or L. 752-4 of the same Code or inarticle L. 723-2 of the Rural and Maritime Fishing Code to which the employer is subject. A decree will specify the terms and conditions.

III – The information contained in this declaration is confidential and may not be communicated to another employer from whom the worker is seeking employment.

IV – The user undertakings referred to in Article L. 1251-1 will send the temporary employment agency the information it needs to draw up the declaration referred to in I. The conditions under which the user undertakings transmit this information and the procedures according to which the temporary employment undertaking draws up the declaration are defined by decree in the Conseil d’Etat.

V.-A decree determines:

1° The thresholds mentioned in I of this article;

2° The procedures for adapting the declaration mentioned in the same I for workers who are not likely to acquire rights under the professional prevention account under the conditions laid down in this chapter and who are exposed to certain occupational risk factors under the conditions laid down in I.

Original in French 🇫🇷

Article L4163-1

I.-L’employeur déclare de façon dématérialisée aux caisses mentionnées au II les facteurs de risques professionnels mentionnés aux b, c, d du 2° et au 3° de l’article L. 4161-1, auxquels les travailleurs pouvant acquérir des droits au titre d’un compte professionnel de prévention, dans les conditions fixées au présent chapitre, sont exposés au-delà de certains seuils, appréciés après application des mesures de protection collective et individuelle.

II.-La déclaration mentionnée au I est effectuée, selon les modalités prévues à l’article L. 133-5-3 du code de la sécurité sociale, auprès de la caisse mentionnée aux articles L. 215-1 ou L. 752-4 du même code ou à l’article L. 723-2 du code rural et de la pêche maritime dont relève l’employeur. Un décret en précise les modalités.

III.-Les informations contenues dans cette déclaration sont confidentielles et ne peuvent pas être communiquées à un autre employeur auprès duquel le travailleur sollicite un emploi.

IV.-Les entreprises utilisatrices mentionnées à l’article L. 1251-1 transmettent à l’entreprise de travail temporaire les informations nécessaires à l’établissement par cette dernière de la déclaration mentionnée au I. Les conditions dans lesquelles les entreprises utilisatrices transmettent ces informations et les modalités selon lesquelles l’entreprise de travail temporaire établit la déclaration sont définies par décret en Conseil d’Etat.

V.-Un décret détermine :

1° Les seuils mentionnés au I du présent article ;

2° Les modalités d’adaptation de la déclaration mentionnée au même I pour les travailleurs qui ne sont pas susceptibles d’acquérir des droits au titre du compte professionnel de prévention dans les conditions fixées au présent chapitre et exposés à certains facteurs de risques professionnels dans les conditions prévues au I.