Article L433-1 of the French Code governing the entry and residence of foreign nationals and the right of asylum

With the exception of the multiannual residence permit bearing the words “ICT seconded employee”, provided for in article L. 421-26, and the multiannual residence permit bearing the words “seeking employment or setting up a business”, provided for in article L. 422-10, which are not renewable, renewal of the temporary or multiannual residence permit is subject to proof by the foreign national that he/she continues to meet the conditions required for the issue of this permit. By way of derogation from this article, the temporary residence permit bearing the wording “employee” provided for in article L. 421-1, as well as the multi-annual residence permit bearing the wording “talent passport” provided for in articles L. 421-9, L. 421-10, L. 421-11 or L. 421-14, are renewed under the conditions provided for in these same articles.

Original in French 🇫🇷

Article L433-1

A l’exception de la carte de séjour pluriannuelle portant la mention ” salarié détaché ICT “, prévue à l’article L. 421-26, et de la carte de séjour pluriannuelle portant la mention ” recherche d’emploi ou création d’entreprise “, prévue à l’article L. 422-10, qui ne sont pas renouvelables, le renouvellement de la carte de séjour temporaire ou pluriannuelle est subordonné à la preuve par le ressortissant étranger qu’il continue de remplir les conditions requises pour la délivrance de cette carte.
L’autorité administrative peut procéder aux vérifications utiles pour s’assurer du maintien du droit au séjour de l’intéressé et, à cette fin, convoquer celui-ci à un ou plusieurs entretiens.
Par dérogation au présent article la carte de séjour temporaire portant la mention ” salarié ” prévue à l’article L. 421-1, ainsi que la carte de séjour pluriannuelle portant la mention ” passeport talent ” prévue aux articles L. 421-9, L. 421-10, L. 421-11 ou L. 421-14, sont renouvelées dans les conditions prévues à ces mêmes articles.