Article L6113-1 of the French Labour Code

A national register of professional qualifications is drawn up and updated by the national institution called France Compétences referred to in article L. 6123-5.

The professional certifications registered in the national register of professional certifications allow validation of the skills and knowledge acquired and required to carry out professional activities. They are defined, in particular, by a list of activities which describes the work situations and activities carried out, the trades or jobs targeted, a list of skills which identifies the skills and knowledge, including cross-disciplinary skills, which derive from them and an assessment list which defines the criteria and procedures for assessing what has been learned.

Professional qualifications are classified by level of qualification and field of activity. The classification by level of qualification is established in accordance with a national framework of professional certifications defined by decree, which determines the criteria for grading skills in relation to jobs and possible correspondences with the certifications of countries belonging to the European Union.

Professional qualifications are made up of blocks of skills, which are homogeneous and coherent sets of skills contributing to the independent exercise of a professional activity and which can be assessed and validated.

Original in French 🇫🇷

Article L6113-1

Un répertoire national des certifications professionnelles est établi et actualisé par l’institution nationale dénommée France compétences mentionnée à l’article L. 6123-5.

Les certifications professionnelles enregistrées dans le répertoire national des certifications professionnelles permettent une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles. Elles sont définies notamment par un référentiel d’activités qui décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés, un référentiel de compétences qui identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui en découlent et un référentiel d’évaluation qui définit les critères et les modalités d’évaluation des acquis.

Les certifications professionnelles sont classées par niveau de qualification et domaine d’activité. La classification par niveau de qualification est établie selon un cadre national des certifications professionnelles défini par décret qui détermine les critères de gradation des compétences au regard des emplois et des correspondances possibles avec les certifications des Etats appartenant à l’Union européenne.

Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées.