Article L6223-8-1 of the French Labour Code

The apprenticeship supervisor must be an employee of the company, voluntary, of full age and of good character. Where appropriate, the employer or collaborating spouse may fulfil this role.

The conditions of professional competence required of an apprenticeship supervisor in application of article L. 6223-1 are determined by collective branch agreement.

In the absence of such an agreement, the conditions of professional competence required of an apprenticeship master are determined by regulation.

For contracts concluded in application of article L. 6227-1, the conditions of professional competence required of an apprenticeship master are determined by regulation.

Original in French 🇫🇷

Article L6223-8-1

Le maître d’apprentissage doit être salarié de l’entreprise, volontaire, majeur et offrir toutes garanties de moralité. Le cas échéant, l’employeur ou le conjoint collaborateur peut remplir cette fonction.

Les conditions de compétence professionnelle exigées d’un maître d’apprentissage en application de l’article L. 6223-1 sont déterminées par convention ou accord collectif de branche.

A défaut d’un tel accord, les conditions de compétence professionnelle exigées d’un maître d’apprentissage sont déterminées par voie réglementaire.

Pour les contrats conclus en application de l’article L. 6227-1, les conditions de compétence professionnelle exigées d’un maître d’apprentissage sont déterminées par voie réglementaire.