Article L6353-4 of the French Labour Code

The contract concluded between the natural person undertaking the training and the training provider must specify, on pain of nullity :

1° The nature, duration, programme and purpose of the training courses it provides for, as well as the number of people involved;

2° The level of prior knowledge required to follow the training and obtain the qualifications for which it provides preparation;

3° The conditions under which the training is given to the trainees, in particular the training methods in the case of training carried out in whole or in part at a distance, the teaching and technical resources used, as well as the methods for checking knowledge and the nature of any training award;

4° The diplomas, qualifications or references of the persons responsible for the training provided under the contract;

5° The terms of payment and the financial conditions laid down in the event of early termination of the training or withdrawal during the course.

Original in French 🇫🇷

Article L6353-4

Le contrat conclu entre la personne physique qui entreprend une formation et le dispensateur de formation précise, à peine de nullité :

1° La nature, la durée, le programme et l’objet des actions de formation qu’il prévoit ainsi que les effectifs qu’elles concernent ;

2° Le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation et obtenir les qualifications auxquelles elle prépare ;

3° Les conditions dans lesquelles la formation est donnée aux stagiaires, notamment les modalités de formation dans le cas des formations réalisées en tout ou en partie à distance, les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre ainsi que les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction éventuelle de la formation ;

4° Les diplômes, titres ou références des personnes chargées de la formation prévue par le contrat ;

5° Les modalités de paiement ainsi que les conditions financières prévues en cas de cessation anticipée de la formation ou d’abandon en cours de stage.